企业人力资源管理师考试招生简章
人力资源师（二级）/人力资源助理师（三级）/人力资源专员（四级）
保过班承诺不过退费！
就业前景
21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。工作稳定、薪酬持续走高，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
其中薪酬经理、招聘经理薪资水准一般都处于2000—5000元/月之间；人事主管、人事总经理一般在6000—8000元/月；人力资源总监薪资更是达到12000元/月以上。
此职业要求从业人员熟知政策法规和具备一定的专业知识，需要系统的了解人力资源管理的各种方法和管理理念，因此要想从事相关工作必须通过专业的知识培训，并获得国家颁发的职业技能资格证书方可就业上岗。
一、招生对象：
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；相关专业大、中专在校学生。
二、报考条件:
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、鉴定方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
四、考试时间：
全国统一考试时间一般为5月和11月，08:30-10:00 理论知识考试；10:30-12:30 专业能力考核，二级综合评审时间由省级鉴定中心确定。考试前2个月截止报考。
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职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
五、报名材料：
填写《人力资源管理师职业资格认证考试报名表》、《人力资源管理师职业资格认证考试培训学员登记表》各一份，单位任职证明（需盖单位公章）一份，身份证、毕业证复印件各一份，近期免冠彩色照片1寸3张、2寸3张（务必用圆珠笔将姓名与班级或单位写在照片背面）。
六、班型学费：
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班型 |
等级 |
费用 |
优惠价 |
特点 |
班级状态 |
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保过班 |
4级 |
1200元 |
800元 |
100%保通过，签订保过协议，不过退费。 |
热招中… |
|
3级 |
1800元 |
1300元 |
热招中… |
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2级 |
2300元 |
1900元 |
热招中… |
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3级限招：120人/期；2级限招60人/期，欢迎大家踊跃报名！ |
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备注：1、费用包含培训费，鉴定费和论文评审费等所有费用，不含教材费；
2、考试通过率常年高居榜首，行业顶尖名师授课，提供独家内部资料。 |
七、联系我们：
咨询电话:010-68462501/68465030/13717770179（肖老师）
电子邮箱: sky4279@163.com
报名地址:北京市海淀区车公庄西路33号（人民画报社院内）8号楼4层
公司网址:www.5ipx.cn
八、证书说明:
鉴定考评合格由国家劳动部门（www.osta.org.cn ）颁发职业资格等级证书，全国统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国通用，同时人事部国家人才网注册登记备案，颁发专业人才注册卡及专业人才备案表。
企业人力资源师教材（相关资料）
1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045•322 定价：6.00元
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5964-7 定价：20.00元
3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5963-0 定价：28.00元
4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5965-4 定价：30.00元
5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5967-8 定价：32.00元
6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5966-1 定价：45.00元
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