 | 《易经》与领导管理 |
| 《易经》是中国的“圣经”，是中华文化的元典，也是中国管理哲学的宝典。《易经》的“易”字是“变易”的意思，《易经》是一本论述宇宙万物变化大规律以及人类知变、应变大法则的著作，不仅是宇宙预测学，而且是人生行为学。管理科学同样也要研究一个“系统”、一个“组织”的变化规律，因为只有掌握了规律，才能进行预测和决策，才能进行科学地管理。《易经》蕴涵高明的管理智慧，历经数千年而不断丰富、不断提升，从而引起东西方…… |
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| 具有卓越的一线执行力 |
| 高绩效组织的一个明显特征是对一线业务部门的投入与重视。这些关键的员工包括销售、客户服务和产品配送人员—可能将客户从开始购买发展成终生购买的员工，也包括那些在合适时间将合适产品推向市场的关键员工—即涉及公司研发、营销、生产与供应链的员工。例如，在零售公司，确定下一季商品种类的采购人员对一线业务部门很重要，身处一线的收银员更是如此。对于采矿公司，一线执行力则是矿工们生产效率的提高。一线业务部门还需要合…… |
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| 从《西游记》和《魔界》看东西方团队建设 |
| 打开电视，电视里正在播放《魔戒第一部.护戒使者》。面对墨多的黑君主索伦无以伦比的可怕力量，一个义无反顾的护戒小队成立了，他们的目标就是墨多的核心地带——末日火山。这看起来就像是一个不可能完成的任务，一开始就面临着难以逾越的劫难。这让我想起了 我们的神怪小说《西游记》，同样是一个团队，同样是面临千难万险的征途，但是，中西方文化的差别却在这里表现得淋漓尽致。 &nb…… |
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